托特納姆熱刺主教練安吉·波斯特科格魯直言不諱地表示，足球管理是“世界上最艱難的工作”。這番話是在南安普頓主帥拉塞爾·馬丁和狼隊(duì)主帥加里·奧尼爾被解雇后發(fā)表的，波斯特科格魯認(rèn)為主教練所受到的待遇越來越不人道。

波斯特科格魯：管理比當(dāng)總理更難

　　“我們的社會(huì)已經(jīng)失去了基本的尊重，”波斯特科格魯周三在接受采訪時(shí)說道。“有人在工作，而在他們還未離職時(shí)，外界已經(jīng)在討論誰將取代他們的位置。”

　　他特別提到拉塞爾·馬丁在南安普頓最后一場(chǎng)比賽中以 0-5 輸給熱刺的經(jīng)歷。盡管馬丁在賽后新聞發(fā)布會(huì)上表達(dá)了對(duì)未來的希望，但僅 20 分鐘后，他就接到了被解雇的通知。

　　波斯特科格魯強(qiáng)調(diào)：“主教練們所承受的壓力非同一般。我聽人說‘經(jīng)理總是被解雇’，但現(xiàn)在的情況已經(jīng)變得更糟了。我們忘記了，這些人背后還有家庭和生活。他們付出 24/7 的努力，只是為了球隊(duì)的成功。”

　　當(dāng)被問到是否認(rèn)為足球管理比總理的工作更難時(shí)，他毫不猶豫地回答：“當(dāng)然是的?？偫砻扛魩啄瓴判枰淮芜x舉，而我們主教練每個(gè)周末都面臨‘選舉’。每場(chǎng)比賽的結(jié)果都可能決定我們是否繼續(xù)留任。”

　　波斯特科格魯?shù)倪@番評(píng)論正值熱刺即將在英格蘭聯(lián)賽杯比賽中主場(chǎng)迎戰(zhàn)曼聯(lián)。他表示，無論是馬丁還是奧尼爾，他們的努力都不容忽視，但如今解雇主教練的行為已經(jīng)變得機(jī)械化和公開化，缺乏對(duì)個(gè)人和家庭的關(guān)注。

　　“作為一個(gè)社會(huì)，我們太快把人們?nèi)舆M(jìn)‘垃圾桶’，然后繼續(xù)前進(jìn)，沒有任何反思或關(guān)心。這是一種冷漠的現(xiàn)象，我們需要重新審視。”